Desenvolver equipes de vendas de alto rendimento
Os líderes empresariais são forçados a evoluir e adaptar seus modelos de negócios e estratégias de vendas às mudanças do mercado em todo o mundo. A forma como nos apresentamos, nos envolvemos e tomamos decisões está mudando, assim como as expectativas e prioridades de nossos clientes.
O DLL Commercial Academy ajuda os parceiros a se adaptarem e prosperarem hoje com programas de vendas, gerenciamento e liderança, ferramentas e recursos que aumentam a eficácia das vendas e desenvolvem relacionamentos lucrativos.
Descubra o valor da Commercial Academy
50 anos de experiência na indústria
Centenas de tópicos relevantes
Ao vivo e sob demanda
Cursos e recursos oportunos para líderes e vendedores
Vender em um mundo virtual
Como você interage com outras pessoas ao se comunicar por meio de uma tela, em vez de tomar uma xícara de café? Como você cria uma conexão pessoal através de uma "janela"? Quais habilidades você precisa para administrar reuniões em um ambiente virtual? O mundo continua a mudar rapidamente e, à medida que interagimos mais por meio da tecnologia, também devemos nos adaptar na maneira como nos comunicamos ... e vendemos. Junte-se a nós para discutir suas experiências e ouvir a ciência do que você pode fazer para se conectar, participar e vender virtualmente.
Objetivos de aprendizado:
- Explore técnicas para construir confiança e credibilidade
- Aumente o compromisso e a conexão pessoal
- Compartilhe as melhores práticas para hospedar reuniões virtuais
Liderar versus gerenciar em crise
O que os líderes precisam durante uma crise? Uma mentalidade e comportamentos corajosos que permitem olhar para além das notícias de ontem e abrir um novo caminho. A pandemia de hoje nos obriga a nos adaptar, em vez de reagir, às condições que mudam rapidamente a qualquer momento. Agilidade, consciência emocional e capacidade de se conectar com outras pessoas, que podem ter uma ampla e diversificada gama de necessidades, serão as chaves para o sucesso. Junte-se a nós para se conectar com outras pessoas e compartilhar ideias e experiências.
Objetivos de aprendizado:
- Diferencie suas funções como gerente e líder
- Avalie e apoie os membros da equipe de forma adequada
- Explore oportunidades para investir em membros da equipe