„Zurück ins Büro“: Über die Rückkehr aus dem Homeoffice ins Firmenbüro wurde nach den Lockdowns der Corona-Pandemie vielfach diskutiert – in den Medien, den Führungsetagen, den sozialen Medien und auch am Abendbrottisch. Es gab zahlreiche Untersuchungen zur Stimmung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die gründlich analysiert wurden. Die meisten Diskussionen und Studien gelangten zu einer ähnlichen Schlussfolgerung: Um Mitarbeiter zu halten und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu schaffen, müssen Unternehmen hybrid und flexibel vorgehen.